Mg. en Gestión y Prom. del Desarrollo Local

“Sin ingreso. Programa en Rediseño  En formulación “Magíster en Gerencia Pública” PRESENTACIÓN
Programa de Postgrado aprobado por Resolución Exenta UTEM Nº6573/2007El enfoque local de desarrollo constituye hoy el marco en el que se insertan políticas y estrategias que no sólo son eficaces desde el punto de vista económico, sino, sobre todo desde el punto de vista social y con una perspectiva de desarrollo sostenible a largo plazo, exigiendo para ello nuevas figuras de especialistas capaces de diseñar estrategias y políticas públicas que guíen y fomenten los procesos de cambios en la dirección deseada.

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RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Lograr la formación de profesionales del desarrollo local,  a través de una  gran diversidad temática relativa a la organización y gestión empresarial, como el  fomento de estrategias de empleo, iniciativas de formación de mujeres  u otros colectivos en situación de exclusión socio-laboral, el fomento de iniciativas empresariales, la puesta en marcha de polígonos industriales, etc.* Entregar herramientas para el ejercicio profesional  relacionadas con actividades de cooperación y  gestión pública. En concreto, se estimulará la capacidad de análisis estratégico y de síntesis, así como el manejo de  competencias y conocimientos para realizar adecuadamente el diagnóstico territorial necesario para, en fases posteriores, asumir o contribuir de manera decisiva al diseño y/o aplicación de políticas, estrategias o acciones de desarrollo local en determinado territorio.* Profundizar en otros ámbitos de especial importancia como son el desarrollo turístico en el marco del desarrollo local, la gestión ambiental y el desarrollo local, temas relacionados con la promoción y las políticas de empleo, así como cuestiones territoriales y de políticas públicas.

PERFIL DEL EGRESADO:

* Capacidad de análisis estratégico y de síntesis, con claras competencias para asumir eficientemente la tarea y la responsabilidad de diseñar, poner en marcha y contribuir, de manera decisiva a las estrategias y programas de fomento del empleo, de promoción económica y de desarrollo local que puedan tener lugar en diferentes territorios del país, todo ello en un marco de sostenibilidad económica, social y ambiental para tales territorios.

* Asimismo,  a este profesional le permitirá  cubrir  lo que ha de ser la figura del Agente de Empleo y Desarrollo Local; pero va más allá, en la medida en que también como tomadores de decisiones y gestores públicos pueden manejar instrumentos y contar con competencias para la gestión y promoción del desarrollo local en particular, y las políticas de desarrollo territorial, en general.

BENEFICIOS:

* Postulación a TNE (Pase Escolar), incluye proceso de tesis.

* Acceso a Biblioteca UTEM y Universidades del Consorcio a través de préstamos interbibliotecarios.

REQUISITOS DE ADMISIÓN
Poseer un título profesional y/o grado académico, cualquiera sea el área de especialización.
DURACIÓN
4 Semestres (2 años), más Tesis.
MODALIDAD DE ESTUDIO
Presencial, junto a un sistemático apoyo E-learning.

Clases cada 15 días.  Viernes de 19:00 a 22:00 horas.  Sábados de 09:30 a 17:30 horas.

ANTECEDENTES
• Fotocopia legalizada ante Notario de Título Profesional y/o Grado Académico.• Fotocopia Cédula de Identidad• Curriculum vitae• 2 fotos tamaño carné, con nombre y Rut.* Entrevista con Coordinador.
VALORES

Valor Total del Programa : $3.800.000.-

Forma de Pago: hasta 24 cuotas de $158.333.-

Incluye matrícula y arancel de dos años y período de tesis.

FECHA DE INICIO
“Sin ingreso. Programa en Rediseño  En formulación “Magíster en Gerencia Pública”
ACADÉMICOS
•Dr. Zenobio Saldivia M. Académico e Investigador; Profesor Titular UTEM, Departamento de Humanidades; Magíster en Filosofía de las Ciencias, Universidad de Santiago de Chile; Doctor en Historia de las Ciencias, Universidad de Santiago de Chile; Profesor de Estado en Filosofía.
•Dra. Mireya González L.
Académica e Investigadora; Profesora Titular UTEM, Departamento de Cartografía; Doctora en Geografía, Universidad de Barcelona; Profesora de Estado en Historia y Geografía, U. de Chile.
•Dr. César Cerda A.
Académico e Investigador; Profesor Titular UTEM, Departamento de Humanidades; Doctor en Historia y Maestría en Historia, Universidad de Leipzig – Alemania; Profesor de Estado en Historia y Geografía, U. de Chile. 
•Dr.Tito Flores C.
Académico e Investigador; Profesor UTEM, Depto. de Trabajo Social; Doctorado por el Instituto José Ortega y Gasset de la Universidad Complutense de Madrid; Magíster en Gobierno y Gerencia Pública, U. Chile; Especialista en Comunicación y Gestión Política, Universidad Complutense de Madrid; Diplomado en Políticas Sociales, U. Chile; Trabajador Social, UTEM; Consultor para distintas organizaciones en temas de análisis de políticas públicas, gestión política y comunicación. 
•Dr. Rafael Pizarro Alvarado.
Académico e Investigador; Profesor Titular Depto. de Trabajo Social UTEM; Postitulo en Educación de Adultos, P.U.C; Diploma en Gestión Pública, USACH; Doctor en Sociología en la Universidad de Granada, España, Trabajador Social, P.U.C.; Director Depto. de Trabajo Social, UTEM. 
•Mgt. Guillermo Holzmann.
Ingeniero, Magíster en Ciencia Política, Universidad de Chile. Fue Director del Instituto de Asuntos Públicos INAP, Universidad de Chile. Se ha desempeñado como académico y encargado del área Estratégica y Defensa del Departamento de Ciencia Política del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile. Es además, investigador en las áreas: Sociedad y Fuerzas Armadas, Riesgo Político, Análisis Político, Seguridad Ciudadana, Prospectiva, Inteligencia Nacional, Investigador Asociado y Profesor de la Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos dependiente del Ministerio de Defensa Nacional. Analista y Comentarista Político en diversos medios radiales, televisivos y escritos, tanto en Chile como en el extranjero. Consultor Nacional e internacional.  

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